Terceirização de Departamento Pessoal | Stella Salerno Consultoria

VANTAGENS DA TERCEIRIZAÇÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Redução de Custos

Diminuição de despesas operacionais e encargos trabalhistas por meio de processos otimizados e gestão eficiente

Aumento da Eficiência

Melhoria contínua nas rotinas do Departamento Pessoal, com foco em produtividade, agilidade e conformidade legal.

Atendimento Personalizado

Suporte sob demanda, sem vínculo empregatício, oferecendo flexibilidade e foco nas necessidades do cliente.

Redução de Erros

: Eliminação de falhas recorrentes na folha de pagamento e no cumprimento das obrigações acessórias, minimizando riscos trabalhistas.

Cumprimento de Prazos

Rigoroso controle dos prazos legais e operacionais, garantindo segurança jurídica e tranquilidade para a empresa.

Foco na Atividade Principal

Liberação de tempo e recursos internos para que a empresa concentre esforços em sua atividade-fim.

Expertise Técnica

Atendimento com alto nível de conhecimento técnico atualizados com a legislação vigente, assegurando orientação precisa em processos e conformidade trabalhista.

SERVIÇOS OFERECIDOS

Fechamento Mensal

Apuração, envio de impostos e contribuições, com organização e encaminhamento da documentação correspondente.

Gestão da Folha de Pagamento

Lançamentos de eventos necessários, conferência completa da folha, adiantamentos e encargos mensais.

Conformidade com o e-Social

Acompanhamento, envio de eventos periódicos e não periódicos, e encerramento das obrigações dentro dos prazos estabelecidos.

Análise de Riscos

Identificação de riscos operacionais e legais nas rotinas do Departamento Pessoal, com resolução proativa de inconsistências.

Gestão Sindical e Legal

Acompanhamento de acordos coletivos, convenções e dissídios, assegurado a aplicação correta nas relações trabalhistas.

Férias

Programação, controle e cumprimento dos prazos legais, evitando passivos trabalhistas.

Envio de Documentação

Compartilhamento mensal de toda a documentação e relatórios pertinentes com o cliente, garantindo transparência.

Análise de Indicadores

Monitoramento de resultados e indicadores de desempenho, com apresentação de soluções e melhorias contínuas.

Aprimoramento de Processos

Revisão e redefinição de rotinas internas, principalmente relacionadas ao e-Social, assegurando conformidade e boas práticas.

Otimização Operacional

Criação e implementação de procedimentos que promovam maior eficiência nas atividades do setor.

Atendimento ao Cliente

Suporte remoto via WhatsApp, Skype, Google Meet e e-mail, com atendimento ágil, humanizado e personalizado.

SERVIÇOS EXTRAS

Atendimentos a Reclamatórias Trabalhistas

Análises, cálculos e acompanhamentos processuais.

Consultorias Previdenciárias

Como análise de tempo de contribuição, aposentadoria e demais orientações relacionadas.

Serviços na área de SST (Saúde e Segurança do Trabalho)

Bem como o envio dos respectivos eventos ao e-Social.

Atividades relacionadas a outros setores

EFD-Reinf, retenções de notas fiscais e obrigações acessórias correlatas.

Gestão e controle de prazos

Férias, contratos de experiência, exames ocupacionais e apuração de ponto.

Férias

Programação, controle e cumprimento dos prazos legais, evitando passivos trabalhistas.

Processos de Recrutamento e Seleção

Abrangendo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e indicação de candidatos.

Perguntas Frequentes

O que é a terceirização de Departamento Pessoal?

Quais serviços estão inclusos na terceirização?

A terceirização substitui um funcionário interno?

Minha empresa continua responsável legalmente?

Como funciona a confidencialidade dos dados?

O sistema de folha precisa ser específico?

Como funciona o atendimento e suporte?

O valor do serviço é fixo?

TERCEIRIZAÇÃO

Do Departamento Pessoal

VANTAGENS DA TERCEIRIZAÇÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Redução de Custos

Aumento da Eficiência

Atendimento Personalizado

Redução de Erros

Cumprimento de Prazos

Foco na Atividade Principal

Expertise Técnica

SERVIÇOS OFERECIDOS

Fechamento Mensal

Gestão da Folha de Pagamento

Conformidade com o e-Social

Análise de Riscos

Gestão Sindical e Legal

Férias

Envio de Documentação

Análise de Indicadores

Aprimoramento de Processos

Otimização Operacional

Atendimento ao Cliente

SERVIÇOS EXTRAS

Atendimentos a Reclamatórias Trabalhistas

Consultorias Previdenciárias

Serviços na área de SST (Saúde e Segurança do Trabalho)

Atividades relacionadas a outros setores

Gestão e controle de prazos

Férias

Processos de Recrutamento e Seleção

Solução Proposta

Perguntas Frequentes

Contato